“傳統(tǒng)紡織行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代，這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。”3月18日，區(qū)經(jīng)信局局長(zhǎng)惲益明帶隊(duì)，先后走進(jìn)常州業(yè)勤紡織有限公司和常州宏維達(dá)紡織有限公司，兩家企業(yè)負(fù)責(zé)人不約而同提到這一現(xiàn)狀。

　　成立于1999年的常州業(yè)勤紡織有限公司，專業(yè)從事各種規(guī)格的色織面料生產(chǎn)，產(chǎn)品主要出口東南亞市場(chǎng)。作為一家老牌紡織企業(yè)，近年來(lái)通過(guò)設(shè)備提升、產(chǎn)品升級(jí)、有效管理，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了腳跟，去年實(shí)現(xiàn)銷售1.3億元。

　　對(duì)于今年的發(fā)展形勢(shì)，公司總經(jīng)理鄒劍波持保留意見(jiàn)。當(dāng)前環(huán)保治理趨緊，印染行業(yè)由于其污染屬性，成為紡織行業(yè)供給側(cè)改革的“排頭兵”。隨著印染行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，印染逐漸成為稀缺資源。鄒劍波坦言，一些地方的印染企業(yè)相繼關(guān)停整改，對(duì)于像他這樣的面料生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，極大影響了生產(chǎn)計(jì)劃、交貨周期，企業(yè)因此不敢擴(kuò)大產(chǎn)能。

　　“紡織行業(yè)要求產(chǎn)業(yè)鏈很完善，只要中間一根鏈斷了，整個(gè)生產(chǎn)就會(huì)很麻煩。印染業(yè)處理不當(dāng)將影響整個(gè)紡織行業(yè)的健康發(fā)展，這已經(jīng)成為行業(yè)面臨的共性問(wèn)題。”對(duì)此，他表示擔(dān)憂。“我們支持印染業(yè)從中低端向中高端、綠色化變革，但變革過(guò)程中能否進(jìn)行合理的規(guī)劃部署，不要出現(xiàn)‘說(shuō)停就停’的情況。”

　　“隨著原材料、勞動(dòng)力、環(huán)保等成本的不斷上漲，成本增量幾乎‘吃掉’利潤(rùn)，這是目前武進(jìn)絕大多數(shù)傳統(tǒng)紡織企業(yè)面臨的困境，如何實(shí)現(xiàn)破局?”惲益明向兩家企業(yè)請(qǐng)教。

　　“企業(yè)規(guī)模大小不是根本問(wèn)題，低端產(chǎn)品供大于求才是原因。”常州宏維達(dá)紡織有限公司董事長(zhǎng)馮維亞說(shuō)，“通過(guò)低成本生產(chǎn)低質(zhì)量產(chǎn)品推向市場(chǎng)盈利的方法，當(dāng)下已經(jīng)走不通了。從行業(yè)內(nèi)看，劣質(zhì)或者低端的產(chǎn)品“滿大街都是”，但質(zhì)量?jī)?yōu)秀的產(chǎn)品，無(wú)論是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是國(guó)外市場(chǎng)，都是稀缺的，稀缺自然價(jià)高，能實(shí)現(xiàn)盈利。”

　　“目前，我們正引進(jìn)一個(gè)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的新項(xiàng)目，初步的產(chǎn)品已經(jīng)出來(lái)，計(jì)劃兩年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”馮維亞透露。為實(shí)施這一轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目，企業(yè)從2015年開(kāi)始，陸續(xù)從歐洲引進(jìn)了50多臺(tái)先進(jìn)設(shè)備，自動(dòng)化程度提高了40%。“今年，我們將繼續(xù)引進(jìn)新設(shè)備，讓成熟的新產(chǎn)品盡快面向市場(chǎng)。”

　　“在企業(yè)設(shè)備投資、技改項(xiàng)目方面，政府有一定的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，后續(xù)我們保持聯(lián)系，看看是否符合獎(jiǎng)補(bǔ)政策條件。”惲益明將這一需求記錄下來(lái)，同時(shí)叮囑企業(yè)經(jīng)信聯(lián)絡(luò)員，在申報(bào)期第一時(shí)間與企業(yè)聯(lián)系。

　　“紡織行業(yè)是最早開(kāi)始市場(chǎng)化的行業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)說(shuō)到底是市場(chǎng)行為。”站在機(jī)器轟鳴的車間里，看著穿梭忙碌的工人，鄒劍波和馮維亞有著自身無(wú)法解決的共同擔(dān)憂。“紡織企業(yè)普遍面臨招工難問(wèn)題，企業(yè)一線員工大多為外來(lái)務(wù)工人員，子女入學(xué)難影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定性，希望政府高度重視此類公共服務(wù)問(wèn)題，解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。”“經(jīng)信層面的問(wèn)題，我們來(lái)牽頭協(xié)調(diào)解決;涉及其它職能部門，我們會(huì)向他們?nèi)鐚?shí)反映。”惲益明回復(fù)道。

　　據(jù)了解，自3月份以來(lái)，區(qū)經(jīng)信局分16個(gè)工作小組，已走訪了150多家企業(yè)。“企業(yè)走訪是經(jīng)信部門的常態(tài)化工作，我們每年都會(huì)安排數(shù)次集中走訪活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)摸實(shí)情，在服務(wù)上精準(zhǔn)發(fā)力。”惲益明告訴記者，從前期大走訪接到的企業(yè)反饋訴求來(lái)看，問(wèn)題多集中在企業(yè)融資、勞動(dòng)用工、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、土地廠房、公用服務(wù)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面。